会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 Chồng được hưởng 5 ngày nghỉ khi vợ sinh con_soi kèo bóng đá nữ!

Chồng được hưởng 5 ngày nghỉ khi vợ sinh con_soi kèo bóng đá nữ

时间:2025-01-11 00:58:53 来源:Fabet 作者:Nhà cái uy tín 阅读:539次

 - Vợ tôi sắp sinh con đầu lòng. Tôi hiện đang làm việc cho một cơ quan nhà nước. Vậy khi vợ tôi sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản theo vợ không?ồngđượchưởngngàynghỉkhivợsoi kèo bóng đá nữ Cụ thể ra sao?

Lương hưu lao động nữ được điều chỉnh như thế nào?

Bảo lãnh cho vay tiền: nguy cơ trở thành "con nợ"

{keywords}
Ảnh minh họa

Các chế độ mà người chồng được hưởng khi vợ sinh con cụ thể như sau:

1. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo Hiểm Xã Hội thì:

"Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con."

Trơng thời gian nghỉ, người lao động vẫn được hưởng lương với mức lương bằng Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản.

2. Trợ cấp 1 lần khi sinh con

Ngoài số ngày nghỉ vẫn được hưởng lương nêu trên, nếu người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì người chồng còn được hưởng trợ cấp 1 lần sau khi sinh con theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội, cụ thể:

"Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."

Tư vấn bởi Luật sư Hoàng Tuấn Anh, công ty Luật Themis, SĐT: 0986663459

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ [email protected] (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Nghỉ việc trước khi sinh, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản?

Nghỉ việc trước khi sinh, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản?

Em đóng bảo hiểm từ 30/4/2017 đến 30/3/2018, xin nghỉ việc bắt đầu 1/4/2018. E mang thai được gần 4 tháng, dự sinh ngày 27/9/2018. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản không? Và cần làm những thủ tục gì?

(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)

相关内容
  • 6 thói quen đi vệ sinh gây nguy hiểm cho sức khỏe người Việt hay mắc
  • Soi kèo bàn thắng đầu/ cuối Việt Nam vs Malaysia, 19h30 ngày 27/12
  • Nhận định, soi kèo PAS Giannina vs Olympiakos, 1h00 ngày 22/12
  • Nhận định, soi kèo Atromitos vs PAOK, 1h ngày 29/12
  • Tác phẩm lấy cảm hứng từ 'bà trùm buôn lậu' đoạt giải A cuộc thi viết về đề tài CAND
  • Nhận định, soi kèo Police Tero vs BG Pathum, 19h ngày 29/1
  • Nhận định, soi kèo Brunei vs Thái Lan, 19h30 ngày 20/12
  • Những điểm nóng định đoạt trận Man City vs Liverpool, 3h ngày 23/12
推荐内容
  • Ngày này năm xưa: Bí ẩn lời nguyền của Pharaoh trẻ nhất Ai Cập
  • Soi  Qatar hôm nay 23/1: Shamal vs Al Duhail
  • Nhận định, soi kèo Bali United vs PSM Makassar, 16h ngày 20/1
  • Thông tin lực lượng mới nhất MU vs Burnley, 3h ngày 22/12
  • Cuộc đời buồn của cậu bé rừng xanh được bầy sói nuôi dưỡng
  • Nhận định, soi kèo Ittihad vs Al Hilal, 0h30 ngày 6/1