Chìa khóa cân bằng cuộc sống và công việc cho dân văn phòng hiện đại_kết quả bóng đá giải serie a

Không còn Live to Work,ìakhóacânbằngcuộcsốngvàcôngviệcchodânvănphònghiệnđạkết quả bóng đá giải serie a dân văn phòng ngày nay chọn Work to Live 

Thay vì sống chỉ biết tới công việc như các thế hệ trước, lựa chọn một công việc tốt và có thể cân bằng được cuộc sống thường nhật chính là thiên hướng tìm việc của các bạn trẻ ngày nay. Theo khảo sát Work-Life Wellness 2024 report, 93% nhân viên đánh giá các yếu tố wellness (sức khỏe) đóng vai trò quan trọng ngang với mức lương hàng tháng.

Câu chuyện của Quang Minh (lập trình viên, 30 tuổi) là một minh chứng điển hình. “Mình vừa từ chối một lời đề nghị công việc với mức lương hấp dẫn, do công ty có vị trí khá xa và nằm ở tuyến đường ùn tắc giao thông, xung quanh lại không có các tiện ích thể thao mấy. Công việc lập trình đã phải “dính chặt” với ghế văn phòng suốt chục tiếng mỗi ngày nên cơ thể mình bắt đầu báo động quá tải. Vậy mà sau giờ làm lại tiếp tục chôn chân trên đường phố tấp nập thì mình thấy không đáng để đánh đổi”, Quang Minh chia sẻ. 

Sự thay đổi trong tư duy của dân văn phòng như Quang Minh không chỉ xuất phát từ những yếu tố khách quan như sự phát triển không ngừng của xã hội và những nhu cầu thiết yếu dần trở nên không đủ, mà còn từ những tác động chủ quan sau đại dịch Covid-19. Đại dịch đã khiến nhân viên văn phòng, đặc biệt là thế hệ trẻ, nhận thức rõ ràng hơn về tầm quan trọng và vai trò của sức khỏe thể chất lẫn tinh thần.

Điều này cũng buộc các công ty phải thay đổi và tìm cách cải thiện môi trường làm việc để nâng cao năng suất công việc và “giữ chân” nhân viên gắn bó lâu dài. 

Chị Hồng Nhung (quản lý nhân sự của một doanh nghiệp về công nghệ, 34 tuổi) bật mí: “Nhu cầu của nhân viên giờ đây không dừng lại ở những đãi ngộ cơ bản, vì vậy bộ phận nhân sự của các doanh nghiệp liên tục phải tìm tòi, đưa ra nhiều hoạt động đa dạng. 1 năm trở lại đây, công ty mình thường xuyên tổ chức các lớp học yoga, các buổi sinh hoạt gắn kết nhân viên... Song song, ban giám đốc cũng bắt đầu quan tâm đến không gian làm việc, nâng cấp cơ sở vật chất hiện đại và thiết kế thêm không gian xanh”.

Office Tower @ Heritage West Lake - “Trạm cân bằng” sức khỏe toàn diện cho nhân viên văn phòng 

Có thể thấy, xu hướng cân bằng cuộc sống và công việc của dân văn phòng ngày càng trở nên phổ biến. Tuy vậy, phải đến giữa năm 2024, thị trường bất động sản văn phòng tại Hà Nội mới chính thức chào đón tòa văn phòng đầu tiên đạt chứng chỉ tiền kiểm định “Tòa văn phòng sức khỏe WELL Precertification” của International Well Building Institute - Office Tower @ Heritage West Lake (HWL), góp phần mở ra tiêu chuẩn mới cho bất động sản cho thuê tại Hà Nội.

Nằm trong lòng quần thể dự án Heritage West Lake của chủ đầu tư CapitaLand Development Vietnam, tòa văn phòng Office Tower được đánh giá là một môi trường làm việc hiện đại, tràn đầy cảm hứng và có thể đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên. 

Tòa văn phòng sở hữu hệ sinh thái tiện ích và dịch vụ được “đo ni đóng giày” cho các nhu cầu riêng biệt ngay dưới chân tòa nhà hay chỉ trong bán kính 400m như phòng tập gym, shop thương mại dịch vụ, bể bơi, nhà trẻ... Không chỉ vậy, chủ đầu tư đầu tư còn chú trọng thiết kế cảnh quan với những mảng thiên nhiên xanh chiếm tới 2,8 lần tổng diện tích xây dựng, đan xen và hòa quyện cùng con người tại “Ốc đảo xanh” tầng 22 và 23, đem tới nguồn oxy tinh khiết, cảm giác thư thái và tưới mát tâm hồn sau những giờ làm việc căng thẳng cho dân công sở. 

Cùng với đó, hơn 30% không gian bên trong tòa nhà tận dụng đón ánh sáng tự nhiên và được trang bị hệ thống lọc không khí tươi hiện đại, giúp đảm bảo chất lượng không gian làm việc “Vì sức khỏe” trong lành và thoáng mát. 

Với những điểm cộng nổi trội về tiện ích và không gian xanh, Office Tower @ HWL đang trở thành tòa văn phòng được “săn đón”, nơi thu hút và hội tụ những doanh nghiệp thế hệ trẻ đề cao cuộc sống cá nhân song vẫn có thể cân bằng công việc bận rộn. 

Quốc Tuấn