Tự ý lập khoa Sau ĐH Sau gần hai tháng thanh tra đoànđã phát hiện sai phạm trong sử dụng tiền quản lý đào tạo năm 2009 và năm 2010.Cụ thể, trường đã sử dụng một phần nguồn thu học phí để chi quản lý đào tạo chocác cá nhân (có tham gia công tác quản lý đào tạo) như: Hiệu trưởng, phó hiệutrưởng; cán bộ viên chức của Phòng kế toán tài vụ, Phòng đào tạo, Phòng công tácsinh viên, Phòng tại chức. Số tiền chi quản lý đào tạo chưađúng quy định năm 2009 là 750.383.000 đồng. Ngoài ra nhà trường còn tự inbiên lai thu học phí khi chưa có văn bản đồng ý của Cục Thuế Hà Nội - điều nàykhông đúng với quy định của pháp luật. Thêm nữa, hưa thực hiện kê khai đầy đủ vàtính thuế thu nhập cá nhân của ông Nguyễn Tiệp (Hiệu trưởng nhà trường) đối vớicác khoản thu nhập ngoài lương và phụ cấp với số tiền gần 346 triệu đồng. Việc nhà trường nhận bà NguyễnThị Hồng Bình và 18 trường hợp tốt nghiệp đại học hạng trung bình, trung bìnhkhá hoặc khá để bố trí làm giảng viên giảng dạy bậc ĐH, không đúng với quy địnhhiện hành.... Cũng theo kết luận này, sau gầnhai tháng thanh tra, rà soát 5.322 hồ sơ tuyển sinh vào các hệ ĐH, CĐ của trườngđã phát hiện 73 thí sinh thi khác khối, thiếu điểm vẫn được tuyển vào học tạitrường. Trong đó, có 2 thí sinh dự thikhối B trúng tuyển dù trường không tuyển sinh khối này và 3 thí sinh dự thi khốiC vẫn được tuyển vào học ngành Kế toán (ngành Kế toán không tuyển sinh khối C).68 thí sinh khác thiếu điểm, không đăng ký ngành học hoặc tẩy sửa ô đăng ký vẫnđược học tại các ngành, các hệ đào tạo của nhà trường. Thậm chí vẫn cho học tiếp 4 sinhviên đã bị buộc thôi học do vi phạm quy chế tuyển sinh theo điều tra độc lập củacông an TP Hà Nội năm 2010. Ngoài ra, Trường ĐH Lao động - Xãhội còn tự ý chuyển 50 sinh viên từ cơ sở Sơn Tây, cơ sở II - TPHCM về Hà Nội vàtất cả các trường hợp này đều có điểm thi thấp hơn điểm chuẩn vào Hà Nội trườngtại Hà Nội. Nhiều sinh viên được sửa điểm thi hết môn, hết học phần bằng nhiềucách như: đã thi đỗ vẫn cho thi lại để nâng điểm, nhập điểm vào máy tính sai... Trong quá trình thanh tra,ngoài những sai phạm nghiêm trọng về công tác tuyển sinh, đào tạo tại một trườngĐH công lập, ĐH Lao động - Xã hội còn bị phát hiện mắc nhiều sai phạm trong côngtác tổ chức cán bộ như bổ nhiệm các phó giám đốc cơ sở Sơn Tây, các trưởng, phókhoa thiếu nhiều quy trình, thủ tục. Hiệu trưởng trường còn lạm quyền tự ý thànhlập khoa Sau ĐH hoàn toàn không đúng thẩm quyền. Trước sai phạm nghiêm trọng trênnhiều mặt của nhà trường, Bộ LĐTB&XH đã yêu cầu lãnh đạo nhà trường tổ chức kiểmđiểm, xác định rõ trách nhiệm cá nhân trong việc để xảy ra những sai phạm tuyểnsinh, sai phạm trong sửa điểm, nâng điểm, quản lý điểm, trong việc tuyển dụng,bổ nhiệm cán bộ... Việc kiểm điểm trách nhiệm phảiđược thực hiện nghiêm túc. Cuối tháng 12 phải hoàn tất việc kiểm điểm tráchnhiệm cá nhân và có báo cáo. 19 người tốt nghiệp ĐH hạng trungbình, trung bình khá hoặc khá đã được trường tuyển dụng về làm giảng viên, giảngviên kiêm chức bậc đại học: Nếu có nhu cầu làm các công việc khác (không thamgia giảng dạy ở bậc đại học trở lên) thì bố trí sang công việc đó; nếu không cónhu cầu sử dụng thì chấm dứt hợp đồng lao động. Những sinh viên đã chuyển từ cáccơ sở đào tạo khác về cơ sở 43 Trần Duy Hưng (quận Cầu Giấy, Hà Nội) học tập,giao hiệu trưởng kiểm tra, rà soát, đối với sinh viên không đủ các điều kiện đểchuyển trường, chuyển trả sinh viên đó về cơ sở đào tạo cũ. Còn những trường hợp sửa nângđiểm, Bộ LĐTB&XH yêu cầu hiệu trưởng chủ trì, rà soát, so sánh lại toàn bộ việcthi, quản lý điểm của sinh viên, trường hợp sửa nâng điểm không phản ánh đúngkết quả học tập thì phải sửa lại và phản ánh đúng kết quả học tập của sinh viên.
|