会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 Đào tạo doanh nhân khép kín theo mô hình quân đội_tỷ số helsinki!

Đào tạo doanh nhân khép kín theo mô hình quân đội_tỷ số helsinki

时间:2025-03-15 09:35:17 来源:Fabet 作者:Cúp C1 阅读:345次

Để khắc phục điểm yếu về kỉ luật cá nhân của người Việt,Đàotạodoanhnhânkhépkíntheomôhìnhquânđộtỷ số helsinki Học viện CEO Việt Nam và trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội triển khai mô hình đào tạo khép kín theo kỉ luật quân đội.

Mô hình này được tổ chức chặt chẽ giúp rèn luyện cho các sinh viên thói quen làm việc chủ động và có kỷ luật bản thân tốt, nhằm giúp tạo ra 1 thế hệ tự lập ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Nếu trong môi trường quân ngũ có nhiều chế độ sinh hoạt, học tập công tác trong ngày thì với chương trình đào tạo khép kín theo mô hình quân đội, các chế độ này được áp dụng gần như đầy đủ. Các khung giờ học tập - rèn luyện kéo dài từ 5h30 sáng cho đến 22h30 hàng ngày. Đây là điểm khác biệt lớn nhất so với các mô hình đào tạo thông thường hiện nay.

{keywords}

Tập thể khóa 2 Business one

Trong buổi khai giảng khóa 2 Business one ngày 20/7/2017, ông Ngô Minh Tuấn - Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốcTập đoànCEO Việt Nam: cho biết tất cả những người được rèn luyện qua môi trường quân ngũ họ có 1 kỷ luật rất tốt. Nếu đưa mô hình đào tạo theo quân đội thì sẽ tạo ra kỷ luật bản thân tốt, giúp chống lại biến và giảm số đông người bị đuổi việc. Đây là một mô hình giáo dục rèn luyện về mặt nhân cách trước, về mặt ý thức bản thân trước, xong sau đó mới học kiến thức, thì thực tế họ sẽ phát triển toàn diện hơn trên nền tảng của sự nhân cách.

{keywords}
Ông Ngô Minh Tuấn - Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn CEO Việt Nam
{keywords}
Ông Ngô Minh Tuấn - Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn CEO Việt Nam cùng với Nhà giáo nhân dân, TS. Hà Xuân Quang Hiệu trưởngTrường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội.

Rèn luyện kỷ luật cá nhân theo mô hình quân đội cũng xuất phát từ 4 yêu cầu tiên quyết của các nhà tuyển dụng hiện nay, bao gồm: Thói quen làm việc chủ động, có kỷ luật bản thân, Kiến thức nền tảng, Kiến thức thực tiễn và Kỹ năng sống hỗ trợ làm việc.

Vì vậy, trong thời gian tới, yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực sẽ ngày một khắt khe hơn khi Việt Nam hội nhập sâu hơn với thế giới. Vì thế, bên cạnh việc đào tạo kiến thức cơ bản, kiến thức thực tiễn, Tập đoàn CEO Việt Nam áp dụng những mô hình đào tạo mới như mô hình quân đội nhằm giải quyết, đáp ứng trực tiếp, thiết thực với yêu cầu của các nhà tuyển dụng và xã hội. Điều này giúp tạo ra những thế hệ nhân lực đa năng lực, tự tin, sẵn sàng gia nhập vào các doanh nghiệp, cùng hội nhập kinh tế thế giới.

Để biết rõ hơn về chương trình BUSINESS ONE, và kế hoạch tuyển sinh năm 2017, các bậc phụ huynh và học sinh liên hệ Học viện CEO Việt Nam, số 35, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội. Điện thoại: 0986.77.66.22

Website: http://ceovietnam.edu.vn/

Doãn Phong

(责任编辑:Ngoại Hạng Anh)

相关内容
  • Báo Thái Lan gợi ý HLV Park Hang Seo cạnh tranh vị trí với Kiatisuk
  • Phát động “Năm thanh niên tình nguyện”
  • Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Bắc Tân Uyên: Chung sức xây dựng nông thôn mới
  • Hoàn thành phiên chất vấn và trả lời chất vấn tại Kỳ họp thứ 6
  • Công bố Cuộc đua xe đạp "Về Điện Biên Phủ
  • MTTQ Việt Nam huyện Bàu Bàng cần tiếp tục nâng cao chất lượng các phong trào, cuộc vận động
  • Phường Tương Bình Hiệp (Tp.Thủ Dầu Một): Tổng kết công tác bầu cử trưởng khu phố
  • Khi chủ doanh nghiệp tư nhân là đảng viên
推荐内容
  • Đội U17 Việt Nam thắng tưng bừng 7
  • Thông cáo báo chí ngày làm việc thứ 8, kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV
  • Tổng kết đợt thi đua đặc biệt trong tuổi trẻ Công an tỉnh Bình Dương
  • Phường An Phú (Tp.Thuận An): Trao tặng áo trắng đến trường
  • CLB Thanh Hóa lội ngược dòng thắng đậm Hải Phòng FC
  • Thành đoàn Dĩ An: Tuyên truyền phòng, chống tệ nạn ma túy, tệ nạn xã hội