Người cán bộ Đoàn đam mê sáng tạo_tỷ số hôm nay

 Bénduyên với công tác Đoàn từ khi đến làm việc tại Ngân hàng Nông nghiệp và Pháttriển nông thôn (Agribank) - Chi nhánh Bình Dương,ườicánbộĐoànđammêsángtạtỷ số hôm nay Nguyễn Đình Tuấn Hoàng được biết đến như một cán bộĐoàn gương mẫu, đam mê sáng tạo và rất tận tụy với công việc. Trong công tácchuyên môn, anh đã có nhiều mô hình cải tiến phương pháp làm việc hiệu quả,được ứng dụng rộng rãi trong toàn ngành, mang lại nhiều hiệu quả kinh tế thiếtthực cho đơn vị. 

Hiện anh là Phó Bí thư Chi đoàn Agribank -Chi nhánh Bình Dương. Do đặc thù của đơn vị là số lượng đoàn viên nhiều, lạiphân bố ở nhiều điểm khác nhau, phần lớn thời gian dành cho công việc chuyênmôn nên công tác Đoàn chỉ có thể thực hiện vào các ngày cuối tuần. Mặc dù vậy,chi đoàn luôn có những nỗ lực tích cực trong việc tạo ra những hoạt động thiếtthực mang giá trị giáo dục tư tưởng và hiệu quả tích cực cho xã hội như tổ chứchọc tập tư tưởng Hồ Chí Minh, tham gia xây dựng đời sống, lối sống mới, cácbuổi nói chuyện chuyên đề văn minh - văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử vànếp sống thanh niên thời đại ngày nay do Đoàn khối Doanh nghiệp phát động, tổchức luyện tập các môn bóng đá, cầu lông, cờ tướng, bóng bàn, tổ chức cho đoànviên đi thăm trẻ em mồ côi tại Trung tâm Bồ Đề; giới thiệu đoàn viên ưu tú choĐảng xem xét kết nạp... Trong vai trò người cán bộ Đoàn, anh Tuấn Hoàng luônđoàn kết cùng với những thành viên của Ban chấp hành chi đoàn đưa phong tràođạt nhiều kết quả.

Trong công việc, anh là một người chuyên cầnvà luôn có những ý tưởng mới nhằm cải tiến, khắc phục những hạn chế trongchuyên môn. “Chương trình hỗ trợ mở thẻ ATM”, “Chương trình cập nhật lãi suấttiền vay theo danh sách”... đã giúp cải tiến phương pháp cập nhật thông tinkhách hàng từ thủ công sang hiện đại. Nếu như trước đây thông tin của kháchhàng phải được nhập từng dòng, từng hàng một với rất nhiều thời gian và côngsức, thì nay với phần mềm hỗ trợ của anh chỉ cần nhấp đúp chuột là mọi thôngtin sẽ tự động được cập nhật một cách nhanh chóng và chính xác. Năng suất đạtđược tăng hàng chục lần, không chỉ giúp tăng hiệu quả công việc của đơn vị màcòn giúp khách hàng tiết kiệm thời gian chờ đợi. Với những hiệu ứng tích cựcnhư vậy, hiện các chương trình của anh đã được áp dụng tại hội sở và các chinhánh trực thuộc Agribank.

Anh chia sẻ kinh nghiệm: “Phần lớn là do mìnhham sáng tạo. Đầu tiên mình tự tìm tòi và thử nghiệm trước rồi mới công bố”.Với cách làm như vậy đã có rất nhiều những phần mềm cải tiến công việc được anhcho ra lò. Anh còn mày mò tạo ra trang web nội bộ đơn vị làm phương tiện traođổi thông tin giữa các thành viên để cùng giúp nhau tiến bộ. Tất cả những việcấy đều do anh tình nguyện dành thời gian riêng để thực hiện. “Mình tìm tòi, họchỏi từ mạng, từ mạng thông tin trao đổi nội bộ của hội sở. Tất cả vì niềm đammê sáng tạo để mang lại ích lợi chung cho nhiều người. Mình muốn lấy hiệu quảcông việc để khẳng định sức trẻ và vai trò của thanh niên trong công tác tạiđơn vị” - anh tâm sự. Với cách làm và cách nghĩ như vậy, nên anh nhận được sựtín nhiệm và tin cậy của Ban lãnh đạo, tạo điều kiện để được trui rèn và trưởngthành hơn.

NGỌC TRINH