Với sự tập trung lãnhđạo,ĐảngbộCôngtyCổphầnCaosuPhướcHòaChútrọngtạonguồnpháttriểnđảngviêncóchấtlượban diem c1 chỉ đạo, Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa (PHR) đã quán triệt vàthực hiện tốt công tác xây dựng Đảng. Đây là tiền đề cơ bản để công ty thực hiệnthành công các nghị quyết, chương trình, kế hoạch đề ra…

Trong năm 2013, Đảng bộ PHR có 10 tổ chức cơ sở Đảng đạttiêu chuẩn trong sạch vững mạnh, 1 tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ.Điểm nổi bật trong công tác xây dựng Đảng tại PHR thời gian qua là phát triển đảngviên mới và thực hiện Chỉ thị 03- CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnhviệc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Trong công tác phát triểnđảng viên mới, giai đoạn từ 2006- 2013, có 562 quần chúng ưu tú được kết nạpvào Đảng. Hiện nay, toàn công ty có 1.020 đảng viên. Đặc biệt trong năm 2013, Đảngbộ công ty đã phát triển được 85 đảng viên (kế hoạch đề ra là 65).

Quang cảnh một buổi lễkết nạp đảng viên mới ở PHR

Nói về công tác phát triển đảng viên mới tại công ty trongthời gian qua, ông Nguyễn Văn Ngọc, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốcPHR, cho biết ngoài việc bảo đảm số lượng, chỉ tiêu được giao, việc phát triểnđảng viên mới tại công ty luôn chú trọng đến chất lượng đội ngũ. Để thực hiện tốt,công ty chú trọng công tác đào tạo nguồn. Thông qua việc tổ chức các lớp bồi dưỡngnhận thức về Đảng, các phong trào thi đua sản xuất tại các bộ phận, PHR phát hiệncác cá nhân điển hình để bồi dưỡng phát triển đưa vào hàng ngũ Đảng.

Thực hiện Chỉ thị 03-CT/ TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩymạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, trong 3 năm qua tạicông ty đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình. Các cấp ủy Đảng từ côngty đến cơ sở đã nhận thức rõ mục đích, yêu cầu và tầm quan trọng mà Chỉ thị03-CT/TW đã đề ra. Việc thực hiện chỉ thị đã tạo cho cán bộ, đảng viên có niềmtin, ý thức trách nhiệm trong công tác, gương mẫu đi đầu trong thực hiện nhiệmvụ được giao; thường xuyên giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, chấp hànhnghiêm các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật củaNhà nước, ý thức thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chấp hành các nội quy,quy chế của công ty, đơn vị, tích cực thi đua trong lao động sản xuất, côngtác, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị hàng năm của công ty.

Trong hoạt động, các tổ chức Đảng và đoàn thể đều gắn việc họctập và làm theo Bác với các phong trào như xây dựng đời sống văn hóa ở khu dâncư, xây dựng gia đình văn hóa, tuổi trẻ học tập và làm theo Bác, phong trào“Chi đoàn làm theo Bác”, tổ chức các cuộc thi “Sáng ngời tư tưởng Hồ Chí Minh”.Với phong trào sản xuất, kinh doanh giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến, tiết kiệm,các cấp ủy Đảng của công ty đã lồng ghép việc học tập và làm theo Bác đạt hiệuquả cao.

Anh Tào Mạnh Cương, Phó phòng Quản lý chất lượng PHR là mộttrong những tấm gương điển hình trong học tập và làm theo Bác của công ty vớisáng kiến ứng dụng lò vi sóng xác định nhanh độ nhớt Mooney Vicosity trongnguyên liệu mủ nước để sản xuất mủ SVRCV đem lại lợi nhuận cho công ty 5 tỷ đồng.Anh Cương cho biết, việc khắc phục những khó khăn, nhằm chủ động kiểm soát đượcnguồn nguyên liệu đầu vào trong sản xuất cao su SVRCV, sản phẩm đứng đầu trongbảng xếp hạng giá trị tiêu thụ đối với cao su dòng SVR đã thôi thúc anh tìm ramột giải pháp sao cho trong thời gian ngắn có thể xác định được độ nhớt MooneyVicosity ngay tại bể hỗn hợp của nhà máy mà không cần biết nguồn gốc mủ nguyênliệu. Từ đó, anh nảy ra sáng kiến “Ứng dụng vi sóng để xác định Mooney Vicositynguyên liệu mủ nước trong sản xuất SVRCV”. Sáng kiến của anh Tào Mạnh Cương đãđạt giải nhất tại hội thi sáng kiến, cải tiến, kỹ thuật tỉnh Bình Dương năm2011.

Ông Nguyễn Văn Ngọc, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Phó TổngGiám đốc PHR, cho biết: “Năm 2014, theo dự báo tình hình sản xuất, kinh doanh vẫncòn nhiều khó khăn. Áp lực đối với công ty về doanh thu, lợi nhuận và tiềnlương là không hề nhỏ. Để đạt được các kế hoạch đã đề ra, Đảng ủy công ty sẽ tiếptục chỉ đạo các đơn vị nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý, sắp xếp lao động,thực hiện các biện pháp để tăng năng suất vườn cây, năng suất lao động, thâmcanh, chăm sóc, chú trọng chăm sóc đầu tư phân bón”.

Ngoài ra, ông Ngọc còn cho biết công ty sẽ chú ý một số diệntích vườn cây đất xấu, tích cực phòng trừ bệnh trên vườn cây, quản lý tốt quytrình kỹ thuật, phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Bên cạnh đó, Đảng ủycông ty sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp ủy, đơn vị thực hiện tốt công tác phát triểnđảng viên mới và thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnhviệc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cũng như thực hành tiếtkiệm, chống lãng phí…

CAO SƠN