Chấm dứt hợp đồng với người lao động thế nào mới đúng luật?_keo nha cai.men
- Tôi làm việc tại công ty từ 11/2014 tới nay,ấmdứthợpđồngvớingườilaođộngthếnàomớiđúngluậkeo nha cai.men hợp đồng làm việc hiện tại của tôi có hiệu lực từ 01/01/2017 tới 31/12/2019. Tuy nhiên, đầu tháng 2/2018 lãnh đạo công ty có họp riêng với cá nhân và thông báo công ty gặp khó khăn về tài chính năm 2018 nên cắt giảm nhân sự và tôi là người trong danh sách cắt giảm.