Theơnngườibịcôngtyđềnghịtựnguyệnnghỉviệti so ma caoo thống kê của Tokyo Shoko Research, tính đến ngày 15/11, 9.219 người lao động tại 53 công ty đã nộp đơn xin nghỉ hưu sớm và thôi việc tự nguyện. Con số này tăng gấp 3 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Người lao động ở Nhật Bản (Ảnh: AP).
Dự đoán, cho đến hết năm 2024, tổng số nhân viên tự nguyện nghỉ việc sẽ vượt quá 10.000 người, đạt mức cao nhất kể từ sau giai đoạn Covid-19.
Được biết, những doanh nghiệp lớn như Nissan Motor đã có kế hoạch cắt giảm 9.000 nhân sự trên toàn thế giới. Takeda Pharmaceutical đang kêu gọi nhân viên tự nguyện nghỉ việc với số lượng không giới hạn.
Công ty Fujitsu dành riêng 20 tỷ yên để chi trả cho các khoản bồi thường sau đợt cắt giảm biên chế. Dai-ichi Life Holdings kỳ vọng sẽ có 1.000 nhân viên trên 49 tuổi tự nguyện nghỉ việc.
Năm 2021, Nhật Bản từng ghi nhận 15.892 người thất nghiệp, chủ yếu ở lĩnh vực như lữ hành và bán lẻ, do tác động của dịch bệnh.
Trước đó, tính đến tháng 7, tỷ lệ thất nghiệp ở Nhật đã tăng 2,7%, đạt mức 6,3%, tương đương với 1,87 triệu người. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do nhiều người lao động chủ động tìm kiếm cơ hội làm việc tốt hơn.
Phan Hằng
(责任编辑:World Cup)
5 nguyên tắc thiết kế nội thất cho nhà có trẻ em
Lo ra trường ế việc, đông thí sinh chọn học song song
'Thị Bình' Nhật Kim Anh, Lê Bê La mặc sexy tột bậc khác hẳn vai hầu gái nhếch nhác
'Bom sex' người Anh chụp ảnh lịch bikini đẹp mê hồn
Mua chung cư mới sau bao lâu sẽ có sổ hồng?
Việt Nam cần sẵn sàng với kỷ nguyên mới của an ninh mạng
Chiêm ngưỡng vòng xoay lớn nhất thế giới không có trục
Chiêm ngưỡng vòng xoay lớn nhất thế giới không có trục
Phó Tổng thống Philippines bố trí người ám sát Tổng thống
Saigon Co.op xuất khẩu hàng Việt qua thị trường Mỹ
Mike Tyson bị đề nghị cấm lên võ đài
Hàng trăm sinh viên ĐH Luật TP.HCM sắp bị đuổi học và cảnh cáo học vụ vì điểm kém