Với sự phát triển nhanh chóng của AI,ỹnăngbảovệsựnghiệptrongtươbong da map bất ổn kinh tế và địa chính trị trên toàn cầu, nhân sự có thể cảm thấy bất an, ngay cả khi làm việc trong các tổ chức lớn bởi làn sóng sa thải. Tuy nhiên, người lao động có thể kiểm soát tình huống này bằng cách trang bị các kỹ năng "được săn đón" sau:
Lãnh đạo
Khi AI dần thay thế một số công nghệ lặp lại trong quy trình của công ty, kỹ năng lãnh đạo là yếu tố giúp người lao động tạo nên sự khác biệt với các đồng nghiệp. Trên thực tế, theo nghiên cứu của Chartered Association of Business Schools, 62%nhà tuyển dụng nói rằng họ ưu tiên tuyển dụng những sinh viên thể hiện được kỹ năng lãnh đạo.
Để trở thành một nhà lãnh đạo, người lao động cần phát triển tư duy phản biện để đưa ra quyết định hiệu quả. Ngoài ra, nhân sự cũng cần kỹ năng giao tiếp để hướng dẫn người khác. Ví dụ, nếu có vấn đề phát sinh, người có ưu thế là người có thể bình tĩnh đánh giá tình hình, đưa ra kế hoạch hành động và truyền đạt cho nhóm những gì cần phải làm.
Cụ ông 72 tuổi chăm vợ trẻ hơn 30 tuổi ốm nghén, mạng xã hội xôn xao
Bài nói chuyện 20 phút của ông Nguyễn Thiện Nhân sáng 5/9
Chiến Thắng tậu xế sang, fan chỉ chú ý tới biển số 'Rồng Nhả Tiền'
Hệ điều hành iOS 15.5 có những tính năng gì mới?
Nguyên nhân Nhật thất bại trong trận Midway
Phó Thủ tướng: 'Ngày khai giảng phải thực sự vì học sinh'
Học 3 năm kế toán, nhận 2 bằng cử nhân quốc tế
Sự cố của Mai Phương Thúy và dàn người đẹp trên sóng trực tiếp
Tin sao Việt 7/12: Cận mặt quý tử mới sinh của Lan Khuê và chồng thiếu gia
Army Games: Quân đội Việt Nam sẵn sàng thi đấu
Lịch thi đấu Olympic 2024 của đoàn thể thao Việt Nam hôm nay 8/8