您现在的位置是:Ngoại Hạng Anh >>正文
Đằng sau mức lương 100 triệu mỗi tháng của kỹ sư IT_ket qia bong da
Ngoại Hạng Anh5862人已围观
简介Do nhu cầu cao nhưng nguồn cung khan hiếm, kỹ sư IT một số ngành đang được săn đón với lương xấp xỉ ...
Do nhu cầu cao nhưng nguồn cung khan hiếm,Đằngsaumứclươngtriệumỗithángcủakỹsưket qia bong da kỹ sư IT một số ngành đang được săn đón với lương xấp xỉ 100 triệu mỗi tháng. Nhưng thực tế, vòng đời của một kỹ sư IT tương đối ngắn. Với ngành này, khi bạn bước qua tuổi 40, nếu vẫn theo con đường kỹ thuật thì không mấy người đủ sức bền để tiếp tục. Thông thường, người ta sẽ cố leo lên các vị trí thiên về quản lý con người, chứ không liên quan đến kỹ thuật mấy.
Khi lớn hơn 35 tuổi, nhiều coder đã bắt đầu mất dần khả năng nhanh nhẹn trong giải quyết vấn đề. Khả năng nắm bắt công nghệ mới cũng sẽ kém dần đều theo thời gian. Trong khi đó, đặc thù của ngành này lại đặc biệt quan trọng ở khâu nắm bắt công nghệ. Mỗi dự án khác nhau đều có thể dùng đến công nghệ khác nhau. Ở tuổi này, sức khỏe của bạn sẽ bắt đầu có vấn đề, nhất là nếu các bạn không chơi thể thao hay tập luyện các môn thể dục dẻo dai thì dôi khi tiền kiếm được trước đó cũng trở thành tiền chữa bệnh.
Đến 40 tuổi, chỉ còn một số ít coder có thể tiếp tục làm về kỹ thuật, hoặc thậm chí chuyển hẳn sang nghề khác. Nếu vẫn theo đuổi kỹ thuật ở tuổi này, bạn buộc phải đánh mất rất nhiều thứ, từ sức khỏe, thời gian, đến sinh hoạt, tình cảm dành cho gia đình, bạn bè...
>> Tôi bỏ bằng kỹ sư, đi làm bồi bàn
Nếu chẳng may công ty phá sản hoặc dừng hoạt động tại nước sở tại, việc bạn thất nghiệp có thể xảy ra với xác suất rất cao. Bởi khi làm cho các công ty công nghệ lớn, hầu như mảng kỹ thuật hay công nghệ cũng đều là sử dụng nhân sự nội bộ, sang công ty khác không thể dùng được.
Hơn nữa, để đạt được mức lương 100 triệu trong ngành này tại Việt Nam rất khó, chủ yếu cấp bậc quản lý như project manager, leader trở lên mới có thể vươn tới được. Và số năm kinh nghiệm "chinh chiến" của học cũng phải đủ lớn, không phải quản lý nào cũng có được mức lương này. Trừ khi bạn giỏi ngoại ngữ như tiếng Anh, Trung, Nhật... mới có thể phỏng vấn để qua làm ở các nước có thu nhập cao (nếu được chọn thì mức lương còn cao hơn nữa).
Hoặc nếu bạn đủ trình độ để chuyên outside cho các công ty nước ngoài, nay làm ở Singapore nửa năm, mốt lại làm ở Trung Quốc nửa năm, rồi lại qua Nhật Bản nửa năm nữa... Cứ đâu có công ty cần outside và bạn nhận được đơn hàng sẽ lập tức nhảy qua. Nhưng tóm lại, trong nước ta, tỷ lệ kỹ sư IT đủ trình độ đạt được mức lương 100 triệu trở lên là rất thấp.
>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bàitại đây.
Tags:
转载:欢迎各位朋友分享到网络,但转载请说明文章出处“Fabet”。http://pro.rgbet01.com/html/079c599509.html
相关文章
Cách dạy con nghiêm ngặt của các tỷ phú công nghệ
Ngoại Hạng Anh3 đứa con hiện 16, 19, 22 tuổi của ông đã bị cấm dùng điện thoại di động cho tới năm 14 tuổi. Chún ...
阅读更多'Nâng điểm thi khủng, tôi muốn Bộ Giáo dục nói hết ra...'
Ngoại Hạng AnhThông tin này được Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hóa, Giáo dục Thanh Thiếu niên và Nhi đồng Phan Thanh Bình c ...
阅读更多Bắt khẩn cấp cựu phó giám đốc ngân hàng ở Hội An
Ngoại Hạng AnhNgày 29/10, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Quảng Nam tống đạt quyết định khởi tố bị can, bắt ...
阅读更多
热门文章
- Viettel miễn phí eSIM cho 2019 khách hàng đầu tiên tại Việt Nam
- Những câu mắng bất hủ của người thầy
- Dân lập: Kiêu hãnh và định kiến
- ĐH Kinh tế quốc dân đuổi tiếp 5 thí sinh Sơn La được nâng điểm
- Thuê bao di động ào ạt đổ dồn từ phố về quê, lưu lượng 4G tăng đột biến
- Sở TT&TT và Công an Quảng Bình ký quy chế phối hợp an toàn thông tin