Báo cáo Thực trạng nhân sự và tuyển dụng ngành công nghệ thông tin (IT) trong làn sóng Trí tuệ nhân tạo (Al) giai đoạn 2024-2025do VietnamWorks inTech thuộc Navigos Group vừa công bố cung cấp thông tin tổng quan về tác động của Al đến thị trường lao động IT tại Việt Nam. Khảo sát thực hiện trên 1.500 ứng viên tại Hà Nội,ươngứngviênmảngAlcaohơnvịtríkhásoi kèo bóng đá nhật bản hôm nay Đà Nẵng, TP HCM và một số tỉnh thành cùng 500 doanh nghiệp trong tháng 7-8.
Kết quả cho thấy lương của nhân sự mảng Al cao hơn hẳn so với các vị trí khác. Cụ thể gần 44% doanh nghiệp trả hơn 10-20% và trên 18% đơn vị trả lương cao hơn 20-50%. Hơn một nửa doanh nghiệp ưu tiên tuyển nhân sự có kỹ năng dùng công cụ về AI bởi đã nhận ra tầm quan trọng của kỹ năng AI trong bối cảnh công nghệ phát triển.
Tình hình nhân sự IT tại Đà Nẵng ổn định nhất, trong khi TP HCM và Hà Nội có tỷ lệ cắt giảm cao, lần lượt gần 17,7% và 18,6%. So với năm ngoái, doanh nghiệp giảm tỷ lệ cắt giảm IT nhưng lại tăng quy mô nhân sự trong năm nay. Phần lớn doanh nghiệp cho biết tăng khoảng 5-30% nhân sự lĩnh vực này. Doanh nghiệp tuyển dụng IT chủ yếu từ ngành gia công phát triển phần mềm, kinh doanh thương mại, sản xuất kỹ thuật, tư vấn công nghệ...
Siêu mẫu Anh kết hôn cùng bạn gái đồng giới
Chung cư ở Hà Nội hối hả tích trữ bao cát dựng vách chống ngập hầm
Lạng Sơn: cửa khẩu số tạo đột phá trong giám sát phương tiện xuất, nhập khẩu
Việc xét xử trực tuyến giúp tiết kiệm ngân sách hơn 96 tỷ đồng
Lắm mỹ nữ Việt mê mệt chiếc quần 15cm từng bị ví như 'nỗi ô nhục nhân loại'
4 thiết bị cần cho căn bếp hoàn hảo
Ai chịu trách nhiệm khi loạt chung cư chưa nghiệm thu đã cho dân vào ở?
Chế độ chăm sóc đặc biệt của những ‘bảo mã’ ở Học viện cưỡi ngựa Hoàng Gia
Soi kèo góc Ipswich vs Southampton, 22h00 ngày 1/2
Sau vụ đấu giá bỏ cọc tràn lan Thanh Oai đưa 58 lô đất từ 5,3 triệu/m2 lên sàn