您现在的位置是:Fabet > Ngoại Hạng Anh
Công ty trả tiền 'bắt' nhân viên mới đi du lịch, nghỉ phép thưởng 250 đô_kqbđ việt nam
Fabet2025-01-30 11:59:32【Ngoại Hạng Anh】1人已围观
简介Tin thể thao 24H Công ty trả tiền 'bắt' nhân viên mới đi du lịch, nghỉ phép thưởng 250 đô_kqbđ việt nam
SevenRooms có trụ sở tại New York đang áp dụng một chính sách đặc biệt cho nhân viên mới kể từ đầu năm nay,ôngtytrảtiềnbắtnhânviênmớiđidulịchnghỉphépthưởngđôkqbđ việt nam đó là họ sẽ được nghỉ xả hơi đi du lịch hai tuần mà vẫn được trả lương và bảo hiểm đầy đủ trước khi bắt đầu làm việc chính thức.
Theo Paul McCarthy, giám đốc nhân sự của SevenRooms, công ty đã đưa ra chiến lược này vào mùa hè năm 2021. Ông nói, "Sáng kiến này là cách của chúng tôi để thu hút nhân sự trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt hiện nay".
Sau đại dịch, nhiều công ty lâm vào cảnh khủng hoảng nhân sự trầm trọng. Đó là lý do buộc các doanh nghiệp phải đưa ra các chính sách linh hoạt hơn với người lao động.
Theo một báo cáo của Gallup, từ năm 2020, nhiều nhân viên có xu hướng thích làm việc tại nhà hơn và việc phải di chuyển đến cơ quan cộng thêm áp lực công việc đôi khi khiến họ kiệt sức. Do đó, nhiều công ty thực sự gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân sự.
Thừa nhận điều này, McCarthy chỉ ra rằng không thể để tình trạng này kéo dài. Bên cạnh việc cung cấp thời gian nghỉ có lương cho nhân viên mới của mình, SevenRooms cũng đã đặt ra số ngày tối thiểu mà nhân viên được yêu cầu nghỉ mỗi năm. Ngoài ra, công ty khuyến khích mọi người nên "nghỉ kéo dài" để "nạp năng lượng đầy đủ".
Theo đó, những nhân viên gắn bó với công ty trong 5 năm được phép nghỉ 5 ngày liên tục hai lần một năm, một lần vào giữa tháng Giêng và tháng Sáu, cộng thêm một lần từ tháng Bảy đến tháng Mười Hai. Tương tự, những người đã làm việc cho công ty trên 5 năm được yêu cầu nghỉ 10 ngày liên tục trong nửa đầu năm và 10 ngày nghỉ tiếp theo trong nửa cuối năm.
McCarthy nói: “Những chính sách này cho thấy chúng tôi mong muốn những điều tốt nhất cho nhân viên của mình. Công ty có 200 nhân viên và có kế hoạch tuyển dụng thêm 100 nhân viên trong năm nay. Kể từ đầu năm, chính sách mới đã được áp dụng cho khoảng 16 trường hợp và họ đều rất hài lòng".
Ngoài SevenRooms, một số công ty khác cũng đang thực hiện các sáng kiến tương tự để duy trì năng suất của nhân viên. Năm ngoái, PwC đã gây chú ý khi đưa ra khoản thưởng thêm trị giá 250 USD cho những nhân viên nghỉ phép 2 ngày, tối đa 1 lần mỗi quý.
Đỗ An(Theo CNBC)
很赞哦!(228)
相关文章
- Bé 6 tuổi lái xe chở cha mẹ 'tới thẳng đồn cảnh sát'
- Hà Nội FC 1
- Âm nhạc tử tế, ca sĩ 'hot' vẫn chết yểu
- Cưới cô hàng xóm được 2 tháng, anh bộ đội đi chiến đấu biền biệt 6 năm
- Báo Thái Lan nói tuyển Việt Nam ngủ mê, HLV Troussier hết phép
- Thủy Anh chia sẻ bí quyết giảm cân sau 2 lần sinh nở
- Phụ nữ thông minh cần gì phải giữ chồng!
- Minh Hằng, Hà Hồ ''lúng túng' vì... chim
- Quản lý Đức Phúc: 'Hương Ly phản ứng vì tôi không cho cover'
- Để hạnh phúc, vợ chồng nên đi ngủ cùng một lúc
热门文章
站长推荐
Anh em ruột bị phạt tù vì đưa cặp vợ chồng trốn sang Canada trái phép
Cập nhật đề thi PTE 2024
Cậu bé Trung Quốc giấu bài tập về nhà vào tủ lạnh
Phim ra rạp cuối tuần này
Thiết kế căn hộ mặt trăng độc, lạ của chàng trai Sài thành
Tên trộm trả nghĩa đêm giao thừa và bài học về tình người
Nỗi niềm nghề ô sin: Thiếu gia ăn chơi khiến người giúp việc điêu đứng
3 bài tập khẩu hình tại nhà giúp cải thiện phát âm nhanh