Văn phòng UBDN tỉnh vừa ra văn bản triển khai đánh giá cán bộ,êucầuđánhgiácánbộcôngchứcmộtcửanălich thi dau ngoai hang công chức (CBCC) làm việc tại một phận “một cửa” các cấp năm 2021. Theo đó, trong quá trình đánh giá phải bảo đảm khách quan, công bằng, đúng thẩm quyền. Sử dụng kết quả đánh giá CBCC một cửa để làm cơ sở đánh giá hoàn thành nhiệm vụ của CBCC theo quy định. Trường hợp CBCC “một cửa” có thời gian được cử/phân công đến thực hiện nhiệm vụ tại bộ phận “một cửa” các cấp không trùng với chu kỳ đánh giá thì đánh giá kể từ khi được cử/phân công đến khi kết thúc nhiệm vụ trong phạm vi thời gian nêu trên. Về đối tượng đánh giá, CBCC “một cửa” chính thức thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại TTHCC tỉnh, Trung tâm phục vụ Hành chính công TP.Thủ Dầu Một, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của các huyện, thị xã, thành phố và bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các xã, phường, thị trấn. Không đánh giá đối với trưởng bộ phận “một cửa” và nhân sự dự phòng. Tiêu chí đánh giá cho từng CBCC “một cửa” được xác định trên tổng số lượng hồ sơ CBCC “một cửa” thực hiện tiếp nhận và trả kết quả theo lĩnh vực được phân công thực tế và trên phần mềm “một cửa” điện tử trong kỳ đánh giá… HỒ VĂN